Популярные вопросы на собеседованиях на QA-тестировщика

Перед интервью изучите компанию, позицию и ее требования. Знакомство с компанией, ее продуктом, проектами и ценностями поможет подчеркнуть интерес и продемонстрировать, что вы хотите работать именно здесь. Подготовка к собеседованию — вызов и для кандидата, и для менеджера. Нужно составить простые для понимания вопросы, которые помогут комплексно проверить знания специалистов. Мы обсудили с Quality Engineering Manager Костей Мизгиревым, что спрашивают на собеседовании тестировщика, какие логические задания для тестировщика он дает, а также как Trainee и Junior показать готовность к обучению. Как упоминалось раньше, задача технического собеседования – выяснить, подходит ли кандидат под запросы компании.

Просто сформулируйте это с точки зрения того, чему вы научились после этого. Вспомните время, когда вам приходилось иметь дело с приближающимся дедлайном или трудной ситуацией. Придумайте столько конкретных примеров, сколько сможете, и будьте готовы рассказать о них. Вместо этого используйте свою слабость в качестве трамплина, чтобы показать, что вы самоанализирующий и осознанный человек, и расскажите о шагах, которые вы предпринимаете для смягчения или устранения этой слабости. Эти вопросы более ориентированы на долгосрочные устремления, и поэтому они особенно важны для начальных должностей, которые могут привести к карьерному росту. Вы могли бы сказать, что вы любите вызовы и вам нравится чувство удовлетворения, которое вы испытываете от создания отличной работы, даже если это может быть сложно и под сильным давлением.

Распространенные вопросы на собеседовании

В этой части я задаю вопросы кандидату по указанным в резюме навыкам, языкам программирования, инструментам, либо по его профилю работы. Я внимательно слушаю кандидата и задаю пару дополнительных вопросов, ответить на которые можно только если ты действительно работал с тем, о чем говоришь. Рекомендации некоторых работодателей явно содержат призывы к приукрашиванию информации в резюме. И это можно понять, ведь если тебя не позвали на собеседование, то ты точно не получишь желанный оффер.

Вы будете неудовлетворены, скучаете и, вероятно, бросите курить в течение первого года. Взгляните на то, что можно и чего нельзя делать, и на пример ответов на собеседовании ниже, чтобы понять, как будут звучать лучшие ответы. «Прямо сейчас я сосредоточен на поиске работы, которая подходит для моей карьеры. Как только я это сделаю, я готов рассмотреть предложение, которое, по вашему мнению, будет справедливым, но у меня пока нет конкретной цифры.

Что такое тестовый драйвер и тестовая заглушка?

Работодатели хотят увидеть, сможете ли вы признать свои ошибки, нести ответственность, а также учиться и совершенствоваться на собственном опыте. Этот последний фрагмент является ключевым, если вы хотите дать хороший ответ на этот вопрос. Если вы ищете работу, пока работаете, это один вопросы для собеседования qa из самых важных вопросов на собеседовании и ответов, которые вам нужно знать. Спросите о чем-либо еще в вашей подготовке, что вызвало у вас вопросы. Прочитайте Smart Google Research для успешных собеседований при приеме на работу, чтобы использовать Google перед собеседованием.

Другие категории вопросов разветвляются на более специфические инструменты, языки или компании. Но более того, отличный кандидат должен иметь соответствующее резюме. Даже если вы пройдете автоматическую проверку резюме, вам также понадобится правильная информация и необходимый объем информации.

Расскажите, почему коммуникативные навыки важны в области обеспечения качества?

Важно каждый раз создавать идеальный тест-кейс, знать стратегии тестирования, инструменты управления тестированием, средства автоматизации, жизненные циклы и т.д. Но предварительная подготовка может облегчить этот процесс. В этой статье речь идет о том, чем занимаются инженеры по обеспечению качества программного обеспечения, об общих вопросах на QA собеседованиях, а также ответы к ним и т.д. Этот вопрос пытается выяснить, как вы можете справиться с проблемами во время тестирования. Интервьюер, возможно, захочет узнать, как вы справляетесь с проблемами при тестировании программного обеспечения. Объясните интервьюеру, какие общие действия вы бы предприняли, прежде чем обратиться к своему руководителю.

• Ответ на этот вопрос даст вам представление о навыках общения кандидата и его способности работать с различными стейкхолдерами.
• Во вторых на многие из вопросов поднятых в данном блоге есть различные мнения, что видно даже из обсуждения с BadMF, поэтому хочется прийти к более менее единому мнению.
• В процессе разработки тестов тестировщики используют критическое мышление для создания эффективных тест-кейсов и обеспечения комплексного процесса тестирования.
• И, чем она проще, тем более обширную информацию ты получаешь.
• В идеале поделитесь историей, которая показывает, как вы преодолеваете трудности, пережили трансформацию или преодолели сомнения или страх, чтобы достичь чего-то, чем вы гордитесь.

Еще одна задача соискателей – рассказать, что тестирование ПО происходит после написания кода разработчиками, а обеспечение качества – на всех этапах разработки ПО. Hard и Soft skills одинаково важны для тестировщика программного обеспечения. Они помогают QA специалистам сотрудничать с командами и проверять качество приложений. Однако найти кандидатов с идеальным набором навыков может быть очень непросто. Эту подборку вопросов, которые ставят кандидатам разных уровней на технических собеседованиях на позицию QA, составили совместными усилиями практики. Кандидатам советуем пробежаться по вопросам и отметить неизвестные слова, погуглить и заодно повысить шансы пройти собеседование.

Что означает термин “обеспечение качества”?

Эти вопросы наиболее актуальны, когда вы впервые встречаетесь с интервьюером. Вы должны быть представлены каждому человеку, проводящему с вами собеседование, до начала собеседования. Запишите имя человека и спросите его должность, если она не указана.

Также было бы неплохо упомянуть, что вам нравится работать как часть продуктивной команды и способствовать успешности проектов. Они хотят видеть, что вы упертый человек, который волнуется о своей должности не только потому, что она дает ему зарплату в конце месяца, но также потому, что он заботится о предоставлении ценной работы. Ключевым моментом здесь является то, что часто работодатели меньше https://deveducation.com/ заботятся о вашем ответе и больше о вашем методе. Этот метод поможет вам компетентно и кратко рассказать интервьюеру именно то, что он хочет знать. Статистика здесь творит чудеса, например, отметьте, если можете, что в результате ваших действий рентабельность увеличилась на 15%. Сначала вы описываете ситуацию (Situation) – контекст проекта или части работы, в которой находится ваш пример.

В чем разница между обеспечением качества, контролем качества и тестированием?

Во первых на большинство этих вопросов не были выложены ответов в блоге. (Те ответы, которые в блоге были п.1 и п.3 – я счел недостаточно хорошими). S3 Значительная (Major) 
Значительная ошибка, часть основной бизнес логики работает некорректно. Ошибка не критична или есть возможность для работы с тестируемой функцией, используя другие входные точки.

Однако, если есть тема, о которой вы хотели бы, чтобы они спрашивали, но не спрашивали, или что- то уникальное, что отличает вас от других кандидатов , о которых вы еще не объяснили, тогда не стесняйтесь поделиться ею. Они дают вам возможность, потому что искренне хотят знать. Это нормально / приемлемо, и вы не должны чувствовать давления, чтобы сказать больше, если вы удовлетворены тем, что собеседование прошло успешно. В идеале поделитесь историей, которая показывает, как вы преодолеваете трудности, пережили трансформацию или преодолели сомнения или страх, чтобы достичь чего-то, чем вы гордитесь.